| |
| « اساسنامه اتحادیه تشکلهای قرآنی کشور » |
| هَذَا بَلاَغٌ لِّلنَّاسِ وَلِيُنذَرُواْ بِهِ وَلِيَعْلَمُواْ أَنَّمَا هُوَ إِلَهٌ وَاحِدٌ وَلِيَذَّكَّرَ أُوْلُواْ الأَلْبَابِ |
| ابراهیم «52» |
| |
| كليات |
| ماده يك: نام رسمي اين نهاد «اتحاديه تشكلهاي قرآني كشور» است كه در اين اساسنامه به اختصار «اتحاديه» ناميده مي‌شود. |
| ماده دو: محل اتحاديه: مركز اصلي اين اتحاديه در شهر تهران و به نشاني، بلوار كشاورز، روبروي بيمارستان پارس، پلاك 178، طبقه سوم مي‌باشد تلفن: 50 ـ 88953349 كه هرگونه تغيير بايستي با اطلاع دبيرخانه هيأت و با تصويب هيئت مديره باشد. |
| ماده سه: كليه فعاليت‌ها و برنامه‌هاي اتحاديه هماهنگ با سياستهاي نظام مقدس جمهوري اسلامي و رهنمودهاي امام خميني (قدس) و مقام معظم رهبري حضرت آيت الله خامنه‌اي (مد ظله العالي) خواهد بود. |
| ماده چهار: اتحاديه هويت مستقل غير دولتي داشته و به هيچ يك از تشكلهاي سياسي، فرهنگي و اجرايي وابسته نيست. |
| ماده پنج: اتحاديه ماهيت فرهنگي داشته و هيچ كس بنام اتحاديه حق فعاليت سياسي له و يا عليه احزاب و گروههاي رسمي و غير رسمي را ندارد. |
| ماده شش: اتحاديه يك تشكل غير انتفاعي و عام المنفعه است و حق ورود به فعاليتهاي اقتصادي غير مرتبط با امور قرآني را ندارد. |
| ماده هفت: اتحاديه حتي الامكان به طور مستقيم در فعاليتهاي اجرايي وارد نمي‌شود و طرح ها و برنامه‌هاي مورد نظر خود را از طريق اعضاء به اجرا مي‌گذارد. |
| |
| اهداف و موضوع فعالیت |
| ماده هشت: اهداف و موضوع فعاليت اتحاديه عبارتند از: |
| 1- توسعه و تعميق فرهنگ قرآني در سطح جامعه. |
| 2- رشد كمي و كيفي فعاليتهاي قرآني مردمي. |
| 3- گسترش مشاركت‌هاي مردمي در امور قرآني. |
| 4- بهره‌مندي تشكلهاي قرآني از ظرفيت‌هاي يكديگر. |
| 5- توسعه و تعميق تعامل تشكلهاي قرآني مردمي با دولت. |
| |
| وظايف و اختيارات |
| ماده نه: وظايف و اختيارات اتحاديه عبارتند از: |
| 1- شناسايي، ساماندهي، تقويت و پشتيباني از تشكلهاي قرآني مردمي. |
| 2- تدوين سياستهاي كلان فعاليتهاي تشكلهاي قرآني مردمي. |
| 3- تدوين برنامه‌هاي مناسب جهت ارتقا و رشد كمي و كيفي فعاليتهاي قرآني و گسترش مشاركت مردمي. |
| 4- برقراري ارتباط و هماهنگي با مراكز دستگاه‌ها و نهادهاي دست اندركار امور قرآني در داخل و خارج از كشور و تسهيل ارتباط تشكلهاي عضو با آنها. |
| 5- جذب و توزيع امكانات و اعتبارات فرهنگي. |
| 6- ارزيابي، نقد و تحليل فعاليتهاي قرآني و ارائه پيشنهادهاي سازنده. |
| 7- فعاليت علمي و تحقيق براي استاندارد‌سازي فعاليتهاي آموزشي نهادهاي مردمي. |
| ماده ده: مدت فعاليت اتحاديه از تاريخ تشكيل نامحدود است. |
| ماده يازده : محدوده اتحاديه، كشور جمهوري اسلامي ايران مي‌باشد. |
| ماده دوازده: اركان اتحاديه عبارتند از: |
| 1- عضو (تشكل قرآني). |
| 2- مجمع عمومي. |
| 3- هيأت مديره. |
| 4- هيأت نظارت و بازرسي. |
| |
| مجمع عمومی |
| ماده سيزده: مجمع عمومي شامل نمايندگان تشكلهاي عضو اتحاديه است كه بالاترين مرجع تصميم‌گيري مي‌باشد. |
| ماده چهارده: هريك از تشكلهاي عضو از يك تا سه نماينده براي شركت در مجمع عمومي به مدت دو سال انتخاب و معرفي مي‌نمايند. شرايط و تعداد نمايندگان هر تشكل براساس آيين نامه اجرايي مصوب مجمع عمومي، توسط هیأت‌مدیره تشخيص و تعيين مي‌شود. |
| ماده پانزده: مجمع عمومي عادي سالي يك بار برگزار مي‌شود و تشكيل مجمع فوق‌العاده منوط به پيشنهاد هيأت‌مديره يا هيأت نظارت و بازرسي و يا يك چهارم اعضاي مجمع مي‌باشد و وظایف آن عبارتنداز: |
| 1- انتخاب اعضاي هيأت مديره. |
| 2- انتخاب اعضاي هيأت نظارت و بازرسي. |
| 3- تصويب خط مشي و راهبردهاي اجرايي سالانه اتحاديه. |
| 4- استماع گزارش عملكرد هيأت مديره. |
| 5- استماع گزارش هيأت نظارت و بازرسي. |
| 6- تصويب آيين نامه اجرایي نحوه عضو گيري اتحاديه. |
| 7- تصويب تغييرات در مفاد اساسنامه. |
| 8- عزل كليه يا بعضي از اعضاي هيأت مديره و انتخاب اعضاي جديد. |
| 9- تصويب بودجه و تراز سالانه اتحاديه. |
| 10- انحلال اتحاديه. |
| ماده شانزده: مجمع عمومي با حضور دو سوم اعضاء رسميت مي‌يابد. در صورت نرسيدن به حد نصاب، جلسه نوبت دوم با فاصله دو هفته تا حداكثر يك ماه و با هر تعداد رسميت مي‌يابد در هر حال براي تصميم‌گيري رأي نصف به علاوه يك حاضران در مجمع الزامي است. |
| تبصره: چنانچه نمايندگان هريك از تشكلهاي عضو در دو جلسه متوالي عمومي شركت نكنند عضويت تشكل به حال تعليق در مي‌آيد و عضويت مجدد آن منوط به نظر هيأت مديره است. |
| ماده هفده: جلسات مجمع عمومي با دعوت كتبي مدير عامل تشكيل مي‌شود. در ابتداي هر جلسه رئیس، نايب‌رئيس، منشي و دو نفر ناظر جلسه توسط اعضاء انتخاب مي‌شوند. |
| ماده هجده: هيأت مؤسس مؤظف است كليه مراحل ثبت تشكيلات عضو گيري و تشكيل مجمع عمومي اول را بر اساس شرايط مندرج در اساسنامه عهده‌دار باشد. |
| |
| هیات مدیره |
| ماده نوزده: هيأت مديره متشكل از 11 نفر عضو اصلي و 3 نفر عضو علي‌البدل مي‌باشد كه با رأي مجمع عمومي براي مدت 2 سال انتخاب مي‌شوند. |
| ماده بيست: جلسات به صورت ماهانه تشكيل و با حضور 8 نفر رسميت مي‌يابد، تصميمات هيأت مديره با رأي حداقل6 نفر از حاضران اتخاذ مي‌شود. |
| تبصره1: غيبت هريك از اعضاي هيأت مديره در سه جلسه متوالي يا پنج جلسه متناوب طي يك سال به منزله استعفاء مي‌باشد و اعضاي علي‌البدل به ترتيب رأي جايگزين خواهند شد. |
| تبصره2: در صورت استعفاء يا فوت هريك از اعضاي هيأت مديره و يا لغو نمايندگي از سوي تشكل مربوطه و يا انحلال، انصراف و لغو عضويت تشكل مذكور، عضو علي‌البدل بعدي جايگزين مي‌شود. |
| تبصره3: پس از برگزاري انتخابات در اولين جلسه هيأت مديره رئيس، نايب‌رئيس و منشي هیأت‌مدیره انتخاب مي‌گردند. |
| ماده بيست و يك: وظايف هيأت مديره عبارتنداز: |
| 1- تدوين و پيشنهاد آيين نامه عضو گيري به مجمع عمومي و تصويب ساير آيين نامه‌ها. |
| 2- تصويب كليه آيين نامه‌هاي مورد نياز اتحاديه. |
| 3- تصويب عضويت تشكل‌ها و مؤسسات در اتحاديه بر اساس آيين‌نامه. |
| 4- انتخاب، عزل و نصب مدير عامل. |
| 5- تهيه گزارش سالانه فعاليتهاي اتحاديه و ارائه آن به مجمع عمومي. |
| 6- تعيين محدوده و عناوين فعاليتهاي مالي و اقتصادي اتحاديه. |
| 7- اعلان مواضع رسمي اتحايه. |
| 8- تصويب پيشنهاد مدير عامل در مورد استخدام مديران ارشد بر اساس آيين نامه جذب نيروهاي مورد نياز. |
| 9- تهيه و تدوين سياستها و برنامه‌هاي قرآني جهت تحقق اهداف اتحاديه. |
| 10- افتتاح حساب بانكي و تعيين امضاهاي مجاز و حفظ و حراست اموال منقول و غير منقول اتحاديه. |
| ماده بيست و دو: مدير عامل از ميان هيأت مديره و يا غير آن توسط هيأت مديره براي مدت دو سال انتخاب مي‌شود. |
| ماده بيست و سه: وظايف مدير عامل توسط هيأت مديره طي آيين نامه‌اي تعيين خواهد هيأت مديره مي‌تواند بخشي از اختيارات خود را به مدير عامل تفويض نمايد. |
| ماده بيست و چهار: كليه مؤسسات و تشكلهاي قرآني غير دولتي عام‌المنفعه كه حداقل دو سال سابقه فعاليت مفيد داشته و هنگام درخواست عضويت به ثبت رسيده باشند، مي‌توانند عضو رسمي اتحاديه شوند. |
| ماده بيست و پنج: مؤسسات و تشكل‌هايي كه داراي عضويت رسمي نباشند مي‌توانند تا احراز شرايط مزبور به صورت افتخاري به عضويت پذيرفته شوند. نمايندگان اعضاي افتخاري مي‌توانند بدون حق رأي در مجمع عمومي شركت نمايند. |
| ماده بيست و شش: هيأت نظارت و بازرسي اتحاديه متشكل از 3 نفر عضو اصلي و 1 نفر علي‌البدل مي‌باشد كه از ميان اعضاي مجمع عمومي و با رأي مجمع براي مدت دو سال انتخاب مي‌شوند. |
| تبصره1: در اولين جلسه هيأت نظارت و بازرسي و با رأي اعضاء يك نفر به عنوان رئيس هيأت انتخاب مي‌شود مديريت جلسات و پيگيري تصميمات هيأت به عهده رئيس مي‌باشد. |
| تبصره2: اعضاي هيأت نظارت و بازرسي مي‌توانند بدون حق رأي در جلسات هيأت مديره شركت كنند. |
| ماده بيست و هفت: هيأت نظارت و بازرسي مؤظف است گزارش عملكرد سالانه خود در هريك از وظايف ذيل را به مجمع عمومي ارائه نمايد: |
| 1- برسي عدم مغايرت تصميمات هيأت مديره مدير عامل و مدير مالي اتحاديه با اساسنامه و مصوبات مجمع عمومي. |
| 2- دريافت و بررسي شكايات اعضاء نسبت به عملكرد هيأت مديره و مدير عامل. |
| 3- بازرسي اسناد مالي اتحاديه در موارد لزوم. |
| - تذكر و گزارش كتبي موارد تخلف مدير عامل يا هيأت مديره به ركن بالاتر. |
| ماده بيست و هشت: تفسير مواد اساسنامه به عهده مجمع عمومي است. |
| |
| منابع و سال مالی |
| ماده بيست و نه: منابع اتحاديه از طريق حق عضويت، دريافت كمك بلاعوض مردمي و دولتي و در آمد حاصل از فعاليتهاي قرآني تامين مي‌شود. |
| ماده سي: تمامي درآمد و هزينه هاي اتحاديه در دفاتر قانوني ثبت و ضبط مي‌گردد و كليه اسناد و اوراق تعهد‌آور بايد به امضاهاي مجاز اتحاديه رسيده و با مهر اتحايه ممهور گردد. |
| ماده سي و يك: سال مالي اتحاديه از ابتداي فروردين هر سال تا پايان اسفند همان سال مي‌باشد. |
| |
| انحلال |
| ماده سي و دو: انحلال اتحاديه به پيشنهاد هيأت مديره و يا پيشنهاد يك سوم اعضاي مجمع عمومي و تصويب حداقل دو سوم اعضاي مجمع عمومي امكان پذير است در صورت انحلال كليه مراحل قانوني توسط هيأت مديره پيگيري و كليه اموال و امكانات اتحاديه در اختيار ولي فقيه قرار مي‌گيرد. |
| ماده سي و سه: اين اساسنامه در يك مقدمه و سي سه ماده و شش تبصره تنظيم و در تاريخ 19/5/81 به تأييد هيأت مؤسس رسيد. |
| |
